Conseil et contentieux des employeurs contre les comités d'entreprise (également vice versa) dans diverses questions, par exemple concernant une réorganisation ou la transition collective vers un autre régime de retraite.
Conseil et contentieux sur l'évolution des régimes du personnel (régime de bonus).
Conseil et contentieux des employeurs en cas de demande collective de rupture des contrats de travail (130 salariés) pour motif économique.
Accompagner les salariés en cas de licenciement.
Orientation en fusion.
Conseil en matière de négociation de conventions collectives de travail.
Procédures sommaires contre des syndicats en relation avec des grèves organisées.
Conseil et plaidoirie pour les employeurs dans le cadre du licenciement sans préavis d'un employé frauduleux.
/ Avocats / 
