Martin de Jong ist Partner, arbeitet in der Niederlassung Utrecht und ist auf Arbeitsrecht spezialisiert. Er berät, hilft bei der Suche nach der besten Lösung und führt gegebenenfalls Prozesse auf dem weiten Feld des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts. Dazu gehören unter anderem die einseitige Änderung von Arbeitsverträgen, Verfahren zur Altersversorgung, Mitbestimmungsfragen, rechtliche Unterstützung bei Tarifverhandlungen, Streiks und Kündigungsfragen. Er arbeitet sowohl für kleine und große Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Martin de Jong war in verschiedenen Positionen im Bereich des Arbeitsrechts tätig: als Journalist, Personalfachmann, Unternehmensjurist bei Heineken und Rechtsanwalt. Er kennt das Arbeitsrecht von allen Seiten und in all seinen Facetten. Er leitet die Abteilung Arbeitsrecht.

Martin de Jong wohnt mit seiner Familie im Zentrum von Utrecht. Seine Freizeit verbringt Martin sportlich mit Golf, Joggen und seinem Verein FC Utrecht.